【导读】2026年4月23日，韩国平泽市的三星电子园区外上演了一场罕见的对峙。一边是数万名工会成员举行大规模集会，要求分享公司在AI热潮中获得的创纪录利润；另一边，则是股东们隔街抗议，坚决反对他们认为将损害公司利益的“天价”奖金要求。这场劳资双方的正面交锋，不仅让警方高度紧张，更将三星电子乃至全球半导体供应链推向了潜在风暴的中心。

预计4月23日将有约3万人聚集在平泽园区，三星电子工会正准备举行大规模的“斗争解决集会”。与此同时，三星电子股东宣布将在街对面举行反集会，引发了人们对可能发生肢体冲突和紧张局势升级的担忧。

据京畿道南部警察厅和三星电子工会联合斗争总部（以下简称“工会”）消息，工会将于当日下午1点在平泽园区办公楼附近举行“4月23日斗争解决集会”。工会已向警方报告了3万人的参与人数，但工会预计实际到场人数约为3.7万人。

反对工会集会的韩国股东运动总部（以下简称“股东方”）也将于同一天上午10点在平泽市高德国际大道举行反集会。该地点与工会集会地点正对面。股东方报告称，他们的集会已有20人参加。

股东们表示：“五百万三星电子股东已经站出来反对员工的鲁莽要求，包括要求40万亿韩元的绩效奖金以及关闭全球最好的半导体工厂。”他们继续说道：“我们不能再让三星仅仅依靠管理层或员工的管理，”并强调：“现在，股东们将团结起来，共同保护三星。”

鉴于两场对立的集会同时举行，一些人担心可能会发生大小规模的肢体冲突。警方计划部署363名警力前往现场，以应对任何突发情况，其中包括京畿南部警察厅广域巡逻队的41名成员、来自三个防暴警察连的186名警员以及平泽警察署的136名警员。

目前，三星电子的管理层和员工在绩效奖金发放比例问题上存在分歧。工会要求将营业利润的15%作为奖金发放，认为必须加强绩效与薪酬之间的联系。而管理层则提出一项薪酬方案，在维持现有奖金制度的基础上，将其提升至行业领先水平。这是因为必须考虑到商业环境和盈利波动性。目前，由于工会上月底宣布暂停谈判，劳资谈判陷入僵局。

韩中工商联盟总会成立于2008年7月20日，由韩国山东商会更名，成员包括中韩两国企业家、政治家、科研专家学者共同发起成立的国际性经贸合作组织。

总会旨在推动中韩两国在经济、科技与产业领域的深度合作与交流，致力于打造高层次、多维度的国际合作平台，促进资源整合与产业协同发展。

在重点发展领域方面，总会积极布局高科技产业板块，涵盖生物医药、人工智能（AI）、半导体与存储等前沿领域。围绕三星电子与SK海力士等全球领先企业的产业资源，推动内存、芯片及相关技术的合作与流通，并协同中国区域内的授权代理公司与供应链体系，促进中韩半导体产业的高效对接与合规发展。

同时，总会广泛汇聚中韩两国在企业、科研、金融及产业界的优质资源，为会员单位提供政策对接、项目孵化、产业落地及跨境合作等全方位支持，持续提升中韩经贸合作的深度与广度。

总结

三星电子的这场劳资纠纷已远超简单的薪资谈判范畴，演变为在公司业绩暴增背景下，关于AI红利如何在员工、股东与公司未来发展之间进行分配的深刻博弈。工会凭借新获得的强大议价地位，态度强硬；而股东方也罕见地站出来维护自身权益。随着5月21日的罢工最后期限日益临近，双方能否打破僵局，将直接决定这场对峙是会通过协商解决，还是会升级为对全球科技产业造成巨大冲击的全面罢工。