【导读】ENNOVI近日正式发布《2024年可持续发展报告》，本年度，ENNOVI凭借在可持续发展领域的深耕细作，连续五年斩获EcoVadis白金评级，并在CDP气候变化与水安全评估中取得优异成绩，更荣膺第十届亚洲可持续发展报告奖“私营企业最佳可持续发展报告金奖”。正如首席执行官Stefan Rustler所言，将可持续发展深度融入从气候管理到人权保护的每一个业务环节，已成为ENNOVI企业文化的核心，而这份报告正是团队持续投入与卓越执行的结晶。

ENNOVI首席执行官Stefan Rustler表示：“推动负责任运营、加强透明度并在全球运营中实现可衡量的进展，是ENNOVI企业文化的核心所在。从气候与能源管理，到安全、人权与供应链标准，我们正将可持续发展深度融入业务运营的各个环节，以更好地支持客户与合作伙伴。可持续发展报告是我们努力的一项重要成果展示，而获得的这些外部认可，更离不开团队持续投入与卓越执行。”

ENNOVI首席可持续发展官Nantha Kumar Chandran补充道：“今年的报告标志着我们在可持续发展披露深度与一致性方面迈出了关键一步。通过发布第四份《气候相关财务信息披露工作组（TCFD）报告》、首份《人权报告》，以及经第三方验证的范围1、2和3温室气体排放数据，我们正在不断强化信息系统、数据质量及治理能力，以更全面地管理全球运营的可持续发展表现。”

本年度报告依据以下国际公认标准及框架编制：

《全球报告倡议（GRI）可持续发展报告标准》

《可持续会计准则委员会（SASB）标准》

《气候相关财务信息披露工作组（TCFD）建议》

《温室气体（GHG）核算体系》

《联合国全球契约（UNGC）十项原则》

《联合国可持续发展目标（SDGs）》

报告重点指出，ENNOVI全球员工中女性占比已达40%，体现企业在多元化与包容性方面的持续投入；此外，所有主要供应商现已100%在合同中纳入可持续发展条款，进一步强化供应链的负责任采购实践。报告同时呈现多项来自制造业务的节能减排案例，展示公司通过能效提升、可再生能源应用及生产工艺优化等措施，切实推动碳排放减量。

总结

通过严格遵循GRI、SASB、TCFD等国际权威标准，并发布首份《人权报告》及经第三方验证的全范围温室气体排放数据，ENNOVI构建了更加坚实的治理能力与信息体系。报告中女性员工占比达40%、主要供应商100%纳入可持续条款等亮眼数据，有力证明了其在多元化包容性及负责任采购方面的实质进展。